关于选聘江南大学高等教育研究所

第一批兼职研究员的通知

各学院（单位）、各部门：

为更好地发挥校本教研的以研促改功能，推动我校高等教育研究发展，服务于学校教育教学和管理体制改革，根据《江南大学高等教育研究所兼职研究员聘用与管理办法》（江大校办﹝2017﹞24号）要求，学校决定面向全校选聘第一批兼职研究员，现将相关事宜通知如下：

一、选聘对象

（一）熟悉高等教育方针、政策和基本理论，具有一定的理论研究水平、研究能力和文字功底，一般应主持过（或主要参加）省部级及以上教育科学规划课题或高等教育教学改革研究课题或人文社科研究项目，或为省级以上教学成果奖主要成员，或发表过高教研究相关论文或出版过高教研究相关著作。

（二）具有副高及以上专业技术职务或具有博士学位，或担任副处级及以上领导职务。

（三）有丰富的管理经验或教育教学实践经验，在我校高教管理、教育科研或社会服务中享有较高声誉。

（四）热心高等教育研究工作，关注国内外高等教育和学校自身发展动态，能结合自身岗位需要开展相关高等教育研究，服务于学校教育教学改革和基本决策。

（五）师德高尚，作风优良，身心健康。

二、选聘名额

全校共选聘15名左右兼职研究员。

三、工作内容

（一）及时了解高等教育方针政策和基本理论动态，并结合自身岗位工作要求开展相应的高等教育研究与实践，积极为学校教育教学改革与科学决策、科学发展谏言献策。

（二）聘期内提出1-2项促进学校教育事业改革与发展的调研项目或高等教育研究项目。

（三）承担学校拟定的课题研究任务，并提出较为具体和有针对性的对策建议。

（四）按专题组织研究队伍，聘期内撰写1-2篇专题调研报告或公开发表1-2篇专题研究论文。

（五）根据工作需要参加教学评估与教师卓越中心组织的教师教学发展活动，为青年教师开设有特色的系列讲座。

四、工作待遇

（一）优先参加学校组织的各项院校研究专题调研活动，并获得专项调研经费支持。

（二）优先推荐参加各类高等教育学术研讨会和交流活动，优先参与学校组织的期刊组稿、约稿活动。

（三）优先选聘为高等教育研究所校内教育科研项目或成果申报推荐的评审专家组成员。

（四）聘期内享有以高等教育研究所兼职研究员的合法身份对外交流的权利。

（五）优先为《高教动态》供稿、荐文或选文。

五、选聘程序

（一）符合申请条件的申请者需填写《江南大学高等教育研究所兼职研究员申请表》。

（二）学校组织专家进行评议，公示后确定具体人选。

（三）学校审核通过后，发布聘任文件并颁发聘书。

六、队伍管理

（一）兼职研究员因工作变动等原因，可以在聘期内向高等教育研究所和学校提出辞聘申请。

（二）高等教育研究所建立兼职研究员业务档案，对兼职研究员定期进行业务考评。高等教育研究所不定期召开业务推进会，及时了解兼职研究员的工作进展，并听取兼职研究员对学校发展和高等教育研究的意见、建议。

（三）对未能积极、及时履行兼职研究员工作职责的，高等教育研究所有权予以解聘。

（四）兼职研究员聘期为两年，聘期届满后，按程序重新选聘（可连聘）。届满时兼职研究员应及时向高等教育研究所递交一份聘期工作总结，简述其工作内容和科研成果。

七、参考选题方向

（一） “双一流”建设的国际视野与学校（学科）行动

（二）服务“一带一路”战略的高校改革

（三）高水平行业特色研究型大学的创建与实践

（四）本科生培养质量提升与教师专业成长

（五）研究生培养与产学研一体化建设

（六）现代大学制度建设与学院（部门）管理体制改革

（七）高校区域影响力建设与社会服务力提升

（八）其他基于工作实际的校本教学、管理研究，可根据实际情况自行申报选题。

八、选聘要求

（一）请各学院（单位）、各部门对照通知要求，积极组织申报，同一学院（单位）、部门报送名额不得超过1人。

（二）各学院（单位）、各部门请于2017年11月17日前将填写详细的《江南大学高等教育研究所兼职研究员申请表》（见附件）一式三份报送至高等教育研究所A402室（北美学院楼4楼），同时将电子版发送至gjyj@jiangnan.edu.cn。

联系人：周萍    电话：（0510）85919760

        陈栋    电话：（0510）85915982

附件：《江南大学高等教育研究所兼职研究员申请表》

教学评估与教师卓越中心

2017年11月1日